::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: - عرض مشاركة واحدة - تغطيه عن باقي فرق كأس أسياء
عرض مشاركة واحدة
قديم 12-07-2007, 02:58 PM   #5
 
إحصائية العضو







ابومبارك الدوسري غير متصل

ابومبارك الدوسري is on a distinguished road


افتراضي رد: تغطيه عن باقي فرق كأس أسياء

حقق نقلة نوعية ولبى النداء 3 مرات

علاقة ود قوية تربط ريدل بفيتنام






تربط المدرب النمساوي الفريد ريدل علاقة ود قوية مع فيتنام دفعته إلى تلبية ندائها ثلاث مرات حتى الان للاشراف على منتخبها في محاولة لرفع شأن الكرة الفيتنامية واللحاق بركب التطور الحاصل في هذه المنطقة من القارة الآسيوية ونجاحات ريدل واضحة للعيان حتى الان بغض النظر عن تأهل المنتخب الى ربع نهائي كأس آسيا الرابعة عشرة المقامة حاليا ام لا، فقد نجح ببناء منتخب قادر على مجاراة المنتخبات الاخرى بعد ان كان جسر عبور لا أكثر للكثير منها وارسى قاعدة متينة ستظهر نتائجها لاحقا نواتها الاساسية المنتخب الاولمبي الذي تأهل تحت اشرافه ايضا الى الدور النهائي من التصفيات الآسيوية المؤهلة الى اولمبياد بكين 2008.
ولم يصدق الفيتناميون انفسهم النقلة النوعية لمنتخبهم في الاونة الاخيرة بقيادة ريدل، خصوصا في المباريات الاعدادية لكأس اسيا التي فاز فيها على جامايكا 3-صفر والبحرين 5-3 مواجها بالتالي انذارا شديد اللهجة الى منتخبات مجموعته في كأس آسيا، فجعل فعلا منافسيه، مدرب الامارات الفرنسي برونو ميتسو، ومدرب قطر البوسني جمال الدين موسوفيتش، ومدرب اليابان البوسني ايفيكا اوسيم، يجمعون على القول إن منتخب فيتنام ليس الحلقة الاضعف في المجموعة بعد النتائج التي حققها كما انه سيحظى بعاملي الارض والجمهور.
ونجحت الخطوة الاولى لريدل (48 عاما) افضل نجاح عبر الفوز على الامارات 2-صفر في النهائيات الآسيوية التي تخوضها فيتنام مباشرة كونها احدى الدول الاربع المضيفة. وتنقل ريدل منذ بداية عمله في معترك التدريب عقب اعتزاله اللعب عام 1985 بين أكثر من دولة منها السعودية والمغرب ومصر وفلسطين فضلا عن فيتنام، لكن علاقته بالاخيرة كانت تأخذ منحى مختلفا حتى تكونت بين الطرفين علاقة قوية جعلته مطلبا اساسيا لتطوير كرة القدم فيها وارتباط الفيتناميين بريدل جعلت حوالي ثمانين منهم يعرضون التبرع له بكلية بعد ان اعلن مطلع العام الحالي انه بحاجة الى عملية زرع كلية

 

 

 

 

 

 

التوقيع

موقع جائزة الشيخ مران للإبداع العلمي.

http://morran-award.org.sa/index.php

    

رد مع اقتباس