قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال ! - ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي :::

العودة   ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: > :::. الأقســــام الـعـــامـــــــة .::: > :: قسم المـواضيع الـعامــة ::

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-02-2009, 12:44 AM   #1
 
إحصائية العضو







الظافر غير متصل

الظافر is on a distinguished road


افتراضي رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !

{خلص الهياااط ... ان جاز علقو وان ماجاز لكم اعتبروه كلام مراجع
ماعليه حرج واذا فيه اضااافه فهذا تشريف لي وللمتصفح }



بعيد عنك وكتاباتك الهياط بالعكس كلام في الصميم ومع الأسف الشديد

حاصل وموجود وبكثرة .. فماذا عساي أن أكتب أو اضيف بارك الله فيك

ما قصرت كفييييت ووفيييت ( قطعت العرق وسيحة دمهههه )

وشرحة وشرشحة شلة الأوباش والهمج الناقصين ..

ولكن توضيح بسيط صاحب الفخامة (الملك )

الرجل بمعنى الكلمة سينهي موضوعك ويخدمك برحابة صدر وبلا منه

أما الناقص - حاشاكم- فسيحاول أن يكمل نفسه ويلفت النظر له

وتضخيم ذاته الدنيئة التافهه بعرقلتك ووضع العوائق أمامك فهذا

وأمثاله (ارثمهههه على خشمه وأدعس على خده !! لاتصدق عاد

وتسويها وتروح فيها )

ولكن مثل هذا حاول جاهدا تخليص أمورك بس حذاري وانتبههههه

ان تذل نفسك أو تسيييد للنذل

وإنما قدر المستطاع بعزة نفسك ومطالبتك بخدمتك وهذا حق من حقوقك

فان تم الموضوع فالله الحمد والمنة أو مالك إلا تطلب أكبر رأس مسئوول

في الجهة الحكومية وشرح الموضوع وصدقني ستأخذ حقك كاملا غير منقوص

وسيتم موضوعك بيسر وسهوله ..

نقطه أخيره - وتراي طولتها شوي تحملوني -

أتوقع بل أكاد أجزم أن السبب في وجود أمثال هؤلا الموظفين المعقدين

والمغرورين .. نحن!! نعم نحن!! فالكثير يتسيد ويتذلل لهم لقضى حاجته

ومصلحته وكما قال أحد الأخوان ( إذا كان لك حاجه عند ... فقل .... )

ويعتبر ذلك سياسة وشطاره وهو ذل وخنوع لا يقبله الرجل على نفسه

فلو أن الموظف إذارفع خشمه كسرته وكسرته يا الكنك والحبيبي 10

بمعنى إلا نقبل غطرسته أو شوفة نفسه ويبلغ رئيسه أو مديره

كان أستادب وتأدب وسار وانظبط وخلص الناس وانهاء معاملاتهم

ولنتذكر جميعاما صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم انه قال:
«اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فشقق عليه
ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فأرفق به» رواه مسلم.

اتمنى أني أثريت وأضفت للموضوع الكامل القيم وإنما جهد مقل

أمام الكاتب القدير أخي الفاضل الكريم king وفقه الله

فله ولكم التحية والتقدير معتذرا عن الاطالة

 

 

 

 

 

 

التوقيع

للجـمــيـــــــع الــتــحـــيــــــة و الـــتــــقــــــد يـــــــــــــــر


( وعــلـى دروب الــخــيــــــر نــــلــتـــقــــــــي )

آخر تعديل الظافر يوم 15-02-2009 في 01:01 AM.

    

رد مع اقتباس
قديم 15-02-2009, 05:11 AM   #2
 
إحصائية العضو







king غير متصل

king is on a distinguished road


افتراضي رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الظافر مشاهدة المشاركة
{خلص الهياااط ... ان جاز علقو وان ماجاز لكم اعتبروه كلام مراجع
ماعليه حرج واذا فيه اضااافه فهذا تشريف لي وللمتصفح }



بعيد عنك وكتاباتك الهياط بالعكس كلام في الصميم ومع الأسف الشديد

حاصل وموجود وبكثرة .. فماذا عساي أن أكتب أو اضيف بارك الله فيك

ما قصرت كفييييت ووفيييت ( قطعت العرق وسيحة دمهههه )

وشرحة وشرشحة شلة الأوباش والهمج الناقصين ..

ولكن توضيح بسيط صاحب الفخامة (الملك )

الرجل بمعنى الكلمة سينهي موضوعك ويخدمك برحابة صدر وبلا منه

أما الناقص - حاشاكم- فسيحاول أن يكمل نفسه ويلفت النظر له

وتضخيم ذاته الدنيئة التافهه بعرقلتك ووضع العوائق أمامك فهذا

وأمثاله (ارثمهههه على خشمه وأدعس على خده !! لاتصدق عاد

وتسويها وتروح فيها )

ولكن مثل هذا حاول جاهدا تخليص أمورك بس حذاري وانتبههههه

ان تذل نفسك أو تسيييد للنذل

وإنما قدر المستطاع بعزة نفسك ومطالبتك بخدمتك وهذا حق من حقوقك

فان تم الموضوع فالله الحمد والمنة أو مالك إلا تطلب أكبر رأس مسئوول

في الجهة الحكومية وشرح الموضوع وصدقني ستأخذ حقك كاملا غير منقوص

وسيتم موضوعك بيسر وسهوله ..

نقطه أخيره - وتراي طولتها شوي تحملوني -

أتوقع بل أكاد أجزم أن السبب في وجود أمثال هؤلا الموظفين المعقدين

والمغرورين .. نحن!! نعم نحن!! فالكثير يتسيد ويتذلل لهم لقضى حاجته

ومصلحته وكما قال أحد الأخوان ( إذا كان لك حاجه عند ... فقل .... )

ويعتبر ذلك سياسة وشطاره وهو ذل وخنوع لا يقبله الرجل على نفسه

فلو أن الموظف إذارفع خشمه كسرته وكسرته يا الكنك والحبيبي 10

بمعنى إلا نقبل غطرسته أو شوفة نفسه ويبلغ رئيسه أو مديره

كان أستادب وتأدب وسار وانظبط وخلص الناس وانهاء معاملاتهم

ولنتذكر جميعاما صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم انه قال:
«اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فشقق عليه
ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فأرفق به» رواه مسلم.

اتمنى أني أثريت وأضفت للموضوع الكامل القيم وإنما جهد مقل

أمام الكاتب القدير أخي الفاضل الكريم king وفقه الله

فله ولكم التحية والتقدير معتذرا عن الاطالة
الظاااافر
ياخووك ترا انا انسان بسيط جداً لافخامه ولاغيرها
خل البساط احمدي عشان اعرف ارد عليك هههههههههههههه
وانت مجمل ووجهك ابيض والذوووق طبعك
ويكفي حضورك واثرائك لاي موضوع يطرح هذا المكسب والاشاده لي منك
وبالنسبه لما اضفته فهي اضاافة خبير وتشمل موظفين المؤسسات والشركات وغيرها!
وهنااااا نتعلم منك ونستفيد يمكن اكون انا موظف اوغيري من الاعضاء
لما لا ؟ اكيد احنااا شركاء حتى ولو لم نكن على علم بذلك ولم يكشف ذلك لنا
من المقربين !
يجب بنظري ان يضع الانسان نفسه مكان كل متضرر او مراجع حتى يحس بمعاناة الآآآآخر وهذا من منطلق نبذ الانانيه ومحاربةادعاء الكمال وشوفة النفس
حبيت اخوي الظاافر بهذا الرد ان اكون اكثر واقعيه بتعليقي على ردك
وان اضرب مثل على نفسي حتى يسهل للغير ضرب المثل على نفسه
وهذا الاصدق واستشفيت ذلك من ردك الذي فتح لي آآآفق اوسع لماطرحت
وهنااا دور اهل الوعي شرووواك
حضورك يثري فماباالك بتعليق وافي يحمل الكثير
اتشرف بك الظاافر

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 15-02-2009, 04:47 PM   #3
 
إحصائية العضو








فهد بن مبارك الودعاني غير متصل

فهد بن مبارك الودعاني is on a distinguished road


افتراضي رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الظافر مشاهدة المشاركة
{خلص الهياااط ... ان جاز علقو وان ماجاز لكم اعتبروه كلام مراجع
ماعليه حرج واذا فيه اضااافه فهذا تشريف لي وللمتصفح }



بعيد عنك وكتاباتك الهياط بالعكس كلام في الصميم ومع الأسف الشديد

حاصل وموجود وبكثرة .. فماذا عساي أن أكتب أو اضيف بارك الله فيك

ما قصرت كفييييت ووفيييت ( قطعت العرق وسيحة دمهههه )

وشرحة وشرشحة شلة الأوباش والهمج الناقصين ..

ولكن توضيح بسيط صاحب الفخامة (الملك )

الرجل بمعنى الكلمة سينهي موضوعك ويخدمك برحابة صدر وبلا منه

أما الناقص - حاشاكم- فسيحاول أن يكمل نفسه ويلفت النظر له

وتضخيم ذاته الدنيئة التافهه بعرقلتك ووضع العوائق أمامك فهذا

وأمثاله
(ارثمهههه على خشمه وأدعس على خده !! لاتصدق عاد

وتسويها وتروح فيها )


ولكن مثل هذا حاول جاهدا تخليص أمورك بس حذاري وانتبههههه

ان تذل نفسك أو تسيييد للنذل

وإنما قدر المستطاع بعزة نفسك ومطالبتك بخدمتك وهذا حق من حقوقك

فان تم الموضوع فالله الحمد والمنة أو مالك إلا تطلب أكبر رأس مسئوول

في الجهة الحكومية وشرح الموضوع وصدقني ستأخذ حقك كاملا غير منقوص

وسيتم موضوعك بيسر وسهوله ..

نقطه أخيره - وتراي طولتها شوي تحملوني -

أتوقع بل أكاد أجزم أن السبب في وجود أمثال هؤلا الموظفين المعقدين

والمغرورين .. نحن!! نعم نحن!! فالكثير يتسيد ويتذلل لهم لقضى حاجته

ومصلحته وكما قال أحد الأخوان
( إذا كان لك حاجه عند ... فقل .... )


ويعتبر ذلك سياسة وشطاره وهو ذل وخنوع لا يقبله الرجل على نفسه

فلو أن الموظف إذارفع خشمه كسرته وكسرته يا الكنك والحبيبي 10


بمعنى إلا نقبل غطرسته أو شوفة نفسه ويبلغ رئيسه أو مديره

كان أستادب وتأدب وسار وانظبط وخلص الناس وانهاء معاملاتهم

ولنتذكر جميعاما صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم انه قال:
«اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فشقق عليه
ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فأرفق به» رواه مسلم.

اتمنى أني أثريت وأضفت للموضوع الكامل القيم وإنما جهد مقل

أمام الكاتب القدير أخي الفاضل الكريم king وفقه الله

فله ولكم التحية والتقدير معتذرا عن الاطالة

مرحبا ً بكـ أخي الغالي الظافر ،،

و أحييكـ على ما خطه لنا قلمكـ المعتاد عزيزي ،،

و يسعدني بأن أرى و يشاهد الجميع النقاشات الجادهـ التي

أتمنى أن تعود لنا بالنفع ،،

و كم يغيظني عزيزي ببعض الكلمات التي أتمنى أن لا نقرها

بهذا الموقع لأننا هنا نريد أن نتناقش بأمور الحياهـ و أنت تعلم ما نشاهدهـ

من بعض الدوائر الحكوميه و الشركات الخاصة " أسئل الله لنا و لهم الهداية "

أخي الشهادة لله بأنني أعدكـ كأخ و زميل بهذا الموقع و أرجو أن

تتقبل و يتقبل الـ king مداخلتي فكل هذا من أجل لا يتشوهـ الموضوع

و يأخذ منحنا أخر ،،





للجميع حبي و تقدير ،،

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 15-02-2009, 09:22 PM   #4
 
إحصائية العضو







king غير متصل

king is on a distinguished road


افتراضي رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد مبارك الودعاني مشاهدة المشاركة



مرحبا ً بكـ أخي الغالي الظافر ،،

و أحييكـ على ما خطه لنا قلمكـ المعتاد عزيزي ،،

و يسعدني بأن أرى و يشاهد الجميع النقاشات الجادهـ التي

أتمنى أن تعود لنا بالنفع ،،

و كم يغيظني عزيزي ببعض الكلمات التي أتمنى أن لا نقرها

بهذا الموقع لأننا هنا نريد أن نتناقش بأمور الحياهـ و أنت تعلم ما نشاهدهـ

من بعض الدوائر الحكوميه و الشركات الخاصة " أسئل الله لنا و لهم الهداية "

أخي الشهادة لله بأنني أعدكـ كأخ و زميل بهذا الموقع و أرجو أن

تتقبل و يتقبل الـ king مداخلتي فكل هذا من أجل لا يتشوهـ الموضوع

و يأخذ منحنا أخر ،،





للجميع حبي و تقدير ،،
تاامر انت ابو برووووك
وماقلت الا الصح وهذا من باب تقديرك لنا ومن محبه ومن ذووق عاام
وبالتاااكيد الظاافر اول من يوافقك الراي
وبالنسبه للمعرفااات ذوي المشاركات القليله اذا شطحت هي داافع قوي للابدااع
ومعناهاا بانك موجود اذا ظهرت وبانك متاااابع وبقووه !!
واخيراً ....ياليت تشوف حل ابو برووك لثقل الصفحه ههههههه صارت متعبه
عدل خط والا شف لك صرفه

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 17-02-2009, 01:37 AM   #5
 
إحصائية العضو







مصيول غير متصل

مصيول is on a distinguished road


افتراضي رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !

كلام على الجرح اخوي king

ولكن فاتتك نقطه وهي انتشار ((( الرشوه ))) في

الدوائر الحكوميه بشكل كبير ،،،، وهذي من اهم اسباب خراب الموظفين

ووووووضياع وتعطيل مصالح المواطنين ...

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 19-02-2009, 01:15 AM   #6
 
إحصائية العضو







king غير متصل

king is on a distinguished road


افتراضي رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصيول مشاهدة المشاركة
كلام على الجرح اخوي king

ولكن فاتتك نقطه وهي انتشار ((( الرشوه ))) في

الدوائر الحكوميه بشكل كبير ،،،، وهذي من اهم اسباب خراب الموظفين

ووووووضياع وتعطيل مصالح المواطنين ...

مرحبا بمصيووول
الرشوه تجي نتيجه انعدام مبداء الثواب والعقاااب من مرجع الموظف
ولك ببعض الدول العربيه اكبر دليل
منور واضافه قيّمه
ولاهنت

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:06 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
---